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2025
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丹江口市人社局至公司调研企业用工情况
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本报讯 6月19日上午，丹江口市人社局职改办贺光全科长一行专程来到我公司，就今年的形势发展及企业用工情况展开深入调研。此次调研旨在了解企业在当前经济环境下面临的实际困难，为企业发展提供精准的政策支持和服务保障。
公司总经理周进春热情接待了贺科长一行，并详细介绍了公司的现状。周总表示，与去年相比，公司今年的整体情况有所回暖，业务逐步拓展，市场需求呈现出积极的增长态势。然而，企业也面临着严峻的用工挑战，“用工难、用工荒”问题成为制约公司进一步发展的瓶颈。
公司由改制前的1300多人锐减至目前的360人，员工整体老龄化严重，老员工到龄退休现象频繁，而大学毕业生及80后年轻员工却难吸纳、难留住。这一现状不仅影响了公司的正常生产运营，也对公司的创新发展和转型升级造成了阻碍。
贺科长认真听取了周总的介绍，并与周总进行了深入交流。他表示，市人社局将高度重视企业反映的问题，积极采取有效措施，帮助企业解决用工难题。一方面，将加大就业政策宣传力度，引导更多的求职者关注企业岗位需求；另一方面，加强与职业院校的合作，为企业定向培养专业技术人才，提高人才供给的针对性和有效性。
此次调研为市人社局与企业之间搭建了沟通的桥梁，有助于政府部门更精准地了解企业需求，制定出更符合企业实际的政策措施。相信在政府和企业的共同努力下，企业用工难题将得到有效缓解，为公司的持续健康发展注入新的动力。
30余年专注于汽车零部件生产及研发